09 Ago Aprobación de 9 llamados a concursos de profesores en Consejo Directivo
A toda la comunidad de la Carrera de Edición y de FILO:UBA
El martes 7/8 finalmente se aprobaron 9 llamados a concursos de profesores en el Consejo Directivo, por iniciativa de la minoría de graduados y profesores, y el apoyo de la gestión de FILO.
Durante el Consejo Directivo del martes 7 de agosto, se aprobó luego de un prolongado reclamo el llamado a concurso de renovación de la mayor parte de las materias de la carrera de Edición. Todos estos llamados fueron retenidos durante años por el Departamento de Edición y solicitados incansablemente desde las minorías de la Junta Departamental y la gestión de la Facultad.
Esta iniciativa fue impulsada desde 2015 por las representaciones por minoría dentro de la Carrera (Vuelta de Página, Más para Más y Versión Original) y luego tuvo que ser forzada por instrumentos institucionales desde la gestión de la Facultad visto la grave falta que implica retener trámites de concursos de parte de los funcionarios y con la complicidad ominosa de las mayorías de la Junta departamental.
Ahora luego de que se aprobaron, quienes impedían hasta ahora los llamados a concurso afirman que surgen gracias a su iniciativa y se suman en el último minuto a este reconocimiento institucional tratando de hacerlo propio.
Debemos indicar también que la minoría de Profesores en el Consejo Directivo (Franja Morada) apoyó la medida y se sumó a la presión institucional contra las autoridades del departamento, viendo seguramente que las irregularidades ya configuraban daños importantes en los derechos de los profesores.
Versión Original. Minoría de Profesores
Más para Más. Minoría de Graduados.
Para entender un poco más, por favor leé los siguientes anexos:
¿Qué significan los llamados a concursos y qué hubiera significado seguir con el cajoneo del Departamento?
Los concursos son un derecho de los docentes que pueden, a través de los sucesivos reconocimientos que estos establecen, avanzar en sus carreras académicas desde un marco de transparencia institucional que otorga un jurado que evalúa los antecedentes académicos, docentes y de investigación de los candidatos, a la vez que sus conocimientos específicos y su destreza para dar clases.
El marco de regularidad que da el concurso no beneficia sólo al candidato que gana, sino que también es un antecedente para quien queda en el orden de mérito; y en el caso particular de las cátedras que incorporan nuevos docentes o realizan una promoción interna, el orden de mérito del concurso, vigente durante dos años, otorga un marco de objetividad para realizar estos movimientos y designaciones interinas evitando una eventual discrecionalidad (nombramiento a dedo).
Adicionalmente, para aquellos docentes que están al final de su carrera, la condición de regular es necesaria para optar por la extensión de su vida laboral de los 65 hasta los 70 años. El hecho de que los concursos no se realicen afecta directamente sus derechos individuales. Jugar con los tiempos del llamado y sustanciación de los concursos como lo ha hecho el Departamento durante años, es jugar discrecionalmente con los derechos laborales de personas reales que muy concretamente se ven impedidos de seguir ejerciendo activamente la docencia si así lo desean.
Por lo antes expuesto queda claro que el accionar del departamento al “cajonear” durante años los concursos tuvo consecuencias en las carreras de una parte de los docentes de Edición que, a partir de la sustanciación de los concursos, podrá reencausarse.
¿Cómo trabajó la Facultad?
Al igual que en el caso de la reciente asignación de rentas que logró la regularización de 8 docentes auxiliares en la Carrera, la gestión de la Facultad propuso el trabajo en conjunto con el
Departamento desde el primer momento, y desde ese primer momento el Departamento intentó utilizar los concursos del claustro de profesores no llamados como rehenes en una campaña que busca responsabilizar a la Facultad por la falta de administración de la que ellos mismos son responsables, y hasta por la falta de fondos que el Rectorado, donde gobiernan sus aliados políticos de Franja Morada, niegan sistemáticamente desde hace años. Parece que la campaña sucia política es más importante que la gestión de la Carrera.
Si los concursos que hace años se intenta destrabar se hubieran hecho, los órdenes de mérito hubieran podido servir de mecanismo de selección interna y eventual regularización ante la llegada de fondos. No ocurrió en aras de sostener mecanismos prebendarios y discrecionales por parte de las mayorías del Departamento vinculadas al histórico espacio de la Franja Morada en la UBA (integrante de la Alianza UCR-PRO Cambiemos) comandadas por el Director Dobruskin y su Secretario Académico Néstor Labbé.
¿Qué concursos se aprobaron?
EXP-UBA 53.584/18 Llamado a concurso para la renovación de un (1) cargo de Profesor Regular Adjunto con dedicación parcial de “Edición de Publicaciones Periódicas” (vto. Mauro David Dobruskin, 26/02/2014) 4 años retenido el concurso
EXP-UBA 53.587/18 Llamado a concurso para la renovación de un (1) cargo de Profesor Regular Adjunto con dedicación semiexclusiva de “Edición Editorial” (vto. Patricia Lilia Piccolini, 17/06/08) 10 años retenido el concurso
EXP-UBA 53.588/18 Llamado a concurso para la renovación de un (1) cargo de Profesor Regular Asociado con dedicación parcial de “Fundamentos de Diseño Gráfico para Editores” (vto. Esteban Javier Rico, 06/05/2018)
EXP-UBA 53.590/18 Llamado a concurso para la renovación de un (1) cargo de Profesor Regular Adjunto con dedicación parcial de “Fundamentos de la Producción de Impresos” (vto. Gabriel Fabio Macarol, 29/03/2014) 4 años retenido el concurso
EXP-UBA 53.591/18 Llamado a concurso para la renovación de un (1) cargo de Profesor Regular Adjunto con dedicación parcial de “Introducción a la Actividad Editorial” (vto. Gabriel Alejandro Katz, desde 12/08/2009) 11 años retenido el concurso
EXP-UBA 53.593/18 Llamado a concurso para la renovación de un (1) cargo de Profesor Regular Adjunto con dedicación parcial de “Registro y Organización de Materiales Editoriales” (vto. Eduardo Pablo Giordanino, 18/04/2014) 4 años retenido el concurso
EXP-UBA 53.595/18 Llamado a concurso para la renovación de un (1) cargo de Profesor Regular Adjunto con dedicación parcial de “Teoría de los Medios y de la Cultura” (vto. Ana Longoni,16/07/2014) 4 años retenido el concurso
EXP-UBA 54.373/18 Llamado a concurso para la provisión de un (1) cargo de Profesor Regular Adjunto con dedicación parcial de “Informática Aplicada a la Administración Editorial” (Vacante jubilación Prof. Inés Casanovas, vto. 29/04/2015) 3 años retenido el concurso
EXP-UBA 54.372/18 Llamado a concurso para la provisión de un (1) cargo de Profesor Regular Adjunto con dedicación parcial de “Informática Aplicada a la Producción Editorial” (Vacante jubilación Prof. Inés Casanovas, vto. 28/03/2015) 3 años retenido el concurso
En total 9 llamados a concursos de profesores en el Consejo Directivo, por iniciativa de la minoría de graduados y profesores, y el apoyo de la gestión de FILO. Esperamos que a partir de la puesta en marcha de estos concursos se comience un camino hacia la normalización de la Carrera que nos permita concentrar las energías en proyectos constructivos tan necesarios como la discusión de un nuevo plan de estudios que adecue los contenidos a los cambios que ha visto la actividad del Editor en la última década y que provea a los estudiantes de las herramientas necesarias para reflexionar sobre su actividad y encarar investigaciones teóricas y de aplicación al campo editorial.
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Versión Original. Minoría de Profesores Más para Más. Minoría de Graduados
9 de Agosto de 2018